会社の雰囲気はどんな感じですか？: スタッフ間の関係は良好で、コミュニケーションを大事にしながらお互いに協力し合い、より良い事業所を目指していけるような環境です。そして自分のやりたいこと、身につけたい知識や能力に対するサポートもしてくれる職場です。
スタッフ間の連携はどのようにしていますか？: 毎週1回事業所の全体ミーティング・研修会を行い、問題点等を話し合うようにしております。
入社後1ヶ月後と必要時に1on1ミーティング、年に2回程度管理者との1on1ミーティングがあり、スタッフが問題を抱えて仕事をしていないかをヒアリングしたり、その際に今後の目標管理やそのためにはどうするべきかなどを話し合うようにしています。
スタッフは全員LINEWORKS（LINEのビジネス版）に加入しており、スマホで簡単に見ることができますので、大切な情報は共有するようにしております。
入社後のサポートについて教えてください: スタッフ用のマニュアルを使用しながら、先輩が丁寧に指導します。業務になれるまでは先輩がついて指導をしますので、一人になることはありません。
慣れてきたらどんどんキャリアアップを目指していただきたいです。気になるセミナーや勉強会への参加の支援を行っておりますので、是非積極的に参加してください。

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勤務について

パートの場合、1日何時間以上の勤務が必要ですか？: 1日1時間からの勤務が可能です。またパートにかかわらず正社員も直行・直帰の勤務が可能です。ご家庭等の都合により勤務に不安がある場合は、どんなことでも構いませんのでご相談ください。
マイカー通勤は可能ですか？: 可能です。
社員専用の無料駐車場が用意されております。また規定により通勤手当が支給されます。
出産や育児等に関する支援制度はありますか？: 法定通りの産休・育休制度があります。
育児等で勤務時間を調整することも可能ですので、お気軽にご相談ください。
残業時間はありますか？: 当社では各業務に専念してもらうために役割分担をしているため、残業はほとんどありません。
月平均の残業時間は約5時間ですので、プライベートも充実させられます。
子供の体調不良などによる急なお休みは可能ですか？: 可能です。
できる限り前日の連絡をいただくようにしており、スタッフ間で協力して調整しています。「お互い様」という感謝の気持ちを忘れず、みんなで協力する職場環境づくりににご協力ください。
休みの希望は出せますか？: 法定通り就業の6ヶ月後から有給休暇を付与いたしますので、休暇希望日に消化することができます。
事前に申請を出していただければ、問題ありません。