Care Manager

ケアマネジャー(非常勤)

ケアマネジャー
ケアマネジャー
現在、募集していません。

ケアマネジャーの主な業務内容・役割

  • 利用者宅への訪問
  • ケアプラン作成
  • 書類作成・管理
  • 社内・外部会議出席、社内・外部研修参加
  • 医療機関や地域包括支援センターとの連携・訪問など

ケアマネジャーのとある一日

9:00

出社

本日訪問する利用者様の連絡事項を確認し、利用者様のご自宅に伺う準備をいたします。

午前中
  • 利用者様のご自宅に訪問(アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議等)
  • サービス事業所、関係機関などへの連絡、調整
  • サービス担当者会議
  • 各種書類作成

利用者様本人やご家族から、面談・ヒアリングを通じて現状の把握と必要な介護サービスを検討します。
多くの介護サービスの中からご本人やご家族の希望にあった適切なサービスを提案し、ケアプランの作成・見直しを行います。

サービス担当者会議とは、ケアマネジャーが作成したケアプランの内容・方向性を決定するときに関係者を集めて開かれる会議です。利用者様の状態やニーズなどを多職種で共有・検討します。

12:00

お昼休憩

同タイミングで休憩を取っているスタッフとしばしの団らん、情報交換。

お昼休憩をとるスタッフ
午後

午前と同様

18:00

業務終了・帰宅

夜間は「オンコール」体制を取って、利用者様からのご連絡には24時間対応します。

書類を見て会話するスタッフ

グリッドはこんな人を求めています

  • 素直な方
  • 謙虚な方
  • 明るい方
  • 学ぶ姿勢がある方
  • コミュニケーション力がある方
  • 規律がある方
  • 環境変化に対応できる方
  • 運が良い方
グリッドのスタッフたち

ケアマネジャーに求めるスキル

  • 利用者さんの不安や悩みに寄り添えるコミュニケーション力が高い方
  • 複数の業務を同時に進められるマルチタスクの方
  • フットワークが軽い方
  • 観察力が高い方
  • 自分の考えを押しつけない方
  • 人の話を聞ける方

応募から内定までの流れ

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    当サイトより
    エントリー

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    日程調整
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    書類選考
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    職場見学
    一次面接
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    内定