Benefits
誰もが長く働ける環境づくり
福利厚生
誕生日休暇
当社スタッフの誕生日当日(もしくは誕生月で1日)は、通常の有給休暇とは別に特別休暇の取得が可能です。
旅行に行ったり、おでかけしたり、自分のために休暇を取ってもらう制度です。
お昼ごはん補助
設置型健康社食「オフィスでヤサイ」を導入しています。
グリッドのスタッフは、定期的に届くサラダ・フルーツ・こだわり惣菜を1個100円~250円という安価で購入できます。
また、おかずを購入したら白ご飯は無料です。
社員の健康を守る季節対応サポート
夏季は、熱中症対策としてスポーツドリンクを常備しております。冷凍ドリンクや塩分補給タブレットも無料で飲んでいただけます。
また冬季は、寒さ対策としてホッカイロをスタッフに無料提供しております。
制服の追加支給・身だしなみ手当
綺麗な制服で活き活きと働けるよう支援しております。入社時とは別に、毎年1月に新品の制服が支給されます。
さらに身だしなみ手当として毎月1,000円が支給されます。
THANKS GIFT
サンクスメッセージの交換で、一番多くいいねを受け取ったスタッフに「オフィスでヤサイ」を1食分プレゼントいたします。
広い休憩室
別棟に休憩室を完備しています。個室や和室のほか、キッチンもありますので、電子レンジや電気ケトルを自由に利用できます。
数字で見るグリッド
会社について
1ヶ月のお客様数(2025年3月実績)
年間売上高
規模
グリッドのスタッフについて
従業員数
職種別在籍人数(2025年4月実績)
男女比(2025年4月実績)
世代の割合(2025年4月実績)
訪問看護師
経験者と未経験者の割合(2025年4月実績)
訪問理学療法士
経験者と未経験者の割合(2025年4月実績)
訪問作業療法士
経験者と未経験者の割合(2025年4月実績)
資格取得者数(2025年4月実績)
働く環境について
離職率(2025年5月実績)
有給休暇消化率(2025年5月実績)
平均の有給休暇取得日数(2025年5月実績)
育児休暇取得率(2025年5月 まで 実績)
育児休業復帰率(2025年5月 まで 実績)
残業時間月平均(2025年5月実績)