Care Manager
ケアマネジャー（常勤）
ケアマネジャーのとある一日
- 9:00
-
出社
本日訪問する利用者様の連絡事項を確認し、利用者様のご自宅に伺う準備をいたします。
- 午前中
-
- 利用者様のご自宅に訪問（アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議等）
- サービス事業所、関係機関などへの連絡、調整
- サービス担当者会議
- 各種書類作成
利用者様本人やご家族から、面談・ヒアリングを通じて現状の把握と必要な介護サービスを検討します。
多くの介護サービスの中からご本人やご家族の希望にあった適切なサービスを提案し、ケアプランの作成・見直しを行います。サービス担当者会議とは、ケアマネジャーが作成したケアプランの内容・方向性を決定するときに関係者を集めて開かれる会議です。利用者様の状態やニーズなどを多職種で共有・検討します。
- 12:00
-
お昼休憩
同タイミングで休憩を取っているスタッフとしばしの団らん、情報交換。
- 午後
-
午前と同様
- 18:00
-
業務終了・帰宅
夜間は「オンコール」体制を取って、利用者様からのご連絡には24時間対応します。
グリッドはこんな人を求めています
- 素直な方
- 謙虚な方
- 明るい方
- 学ぶ姿勢がある方
- コミュニケーション力がある方
- 規律がある方
- 環境変化に対応できる方
- 運が良い方
ケアマネジャーに求めるスキル
- 利用者様の不安や悩みに寄り添えるコミュニケーション力が高い方
- 複数の業務を同時に進められるマルチタスクの方
- フットワークが軽い方
- 観察力が高い方
- 自分の考えを押しつけない方
- 人の話を聞ける方
応募から内定までの流れ
-
step
当サイトより
エントリー -
step日程調整
-
step書類選考
-
step職場見学
・一次面接 -
step内定
募集要項
- 職種
- 介護支援専門員・主任介護支援専門員
- 雇用形態
- 常勤
- 応募資格
【必須資格・経験】
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）
- ケアマネジャーの業務経験者
- 原付自動車免許 or 普通自動車免許（AT限定可）
- 勤務地
ぐりっど洛西ケアプランセンター
京都市西京区大枝北福西町3−2−18- アクセス・最寄り駅
阪急電鉄京都本線「洛西口駅」より車で約7分
市バス「南福西町」バス停下車 徒歩3分- 勤務時間
9:00〜18:00
- 休日
【休日】
- 年間休日 126日
- 土曜・日曜・祝日
※休日出勤の場合もあり。その場合は振替休暇取得可能。
【休暇】
- 年次有給休暇（勤務6ヶ月以上から10日間）
- 夏季休暇（7〜8月中に希望の3日間）
- 年末年始休暇（12/29〜1/3）
- 誕生日休暇（誕生日当日もしくは誕生月で1日）
- 給与
-
月給 210,000円 〜 330,000円
【内訳】
- 基本給
- 通勤手当： 実費支給（上限なし）
- 業務手当： 1,000円 〜 2,000円／回（認定調査、入退院・退所時連携、ターミナルケア加算時）
- オンコール手当： 平日2,000円 休日2,500円
- 担当利用者36名以上1名あたり4,000円/月
- 身だしなみ手当： 1,000円
・未経験者 210,000円〜
・経験3年以上 230,000円〜
・主任介護支援専門員 270,000円～※給与は経験・能力を考慮し決定
※試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件は同じ） - 昇給
年1回（評価による）
- 賞与
年2回（会社業績による）
※前年度実績（賞与月数 計 2.00ヶ月分）- 定年制
あり（一律60歳）
※再雇用制度あり（上限65歳まで）- 退職金
あり（勤続3年以上）
- 福利厚生
- 社会保険・労災保険・雇用保険
- 厚生年金
- 社内・社外研修あり
- マイカー通勤可（駐車場無料）（※）
- バイク・自転車通勤可（※）
- 資格取得支援制度
- 出産・育児支援制度あり
- 制服貸与
- 健康診断
- 誕生日休暇
（※）車・バイク・自転車通勤時の交通費：1kmにつき30円計算